Leben und lieben mit den Farben des Regenbogens

So bunt wie die Farben des Regenbogens sind auch Menschen und ihre Beziehungen. Jeder Mensch ist einzigartig und hat das Recht, seinen eigenen Weg zu finden. Auch in der Frage der sexuellen Identität. Egal ob lesbisch, schwul, transgender oder hetero, Wien versteht sich als Stadt der Offenheit und des gegenseitigen Respekts. Alle sollen hier ihre Lebens-und Liebesmodelle frei wählen können. Diesen Gedanken bringt die Vienna Pride, die dieses Jahr von 12. bis 16. Juni in Wien stattfindet, deutlich zum Ausdruck.

Wie schon in den vergangenen Jahren kündigen auch 2012 die Regenbogenfahnen auf den Straßenbahnen die Vienna Pride an. Und bereits seit acht Jahren weht die Regenbogenfahne am Wiener Rathaus. Im Pride Village feiert, unterhält und informieren Vereine, Organisationen und Interessierte erstmals am Rathausplatz. In einer großen Zeltstadt wird eine Mischung aus Kultur, Show, und Information geboten. Als Finale der Vienna Pride wird die Regenbogenparade erstmals die ganze Ringstraße umrunden. Ziel ist es ein starkes Zeichen gegen Diskriminierung zu setzen.

Wien lebt Vielfalt
Homophobie und Transphobie haben in Wien keinen Platz. Das beweist die Stadt Wien auch mit einer Vielzahl von politischen Maßnahmen. Schon in den Schulen und Jugendzentren sollen Aufklärung und Bewusstseinsarbeit klar machen, dass jede Form von Diskriminierungen und Feindseligkeiten gegenüber andern fehl am Platz ist.

Initiativen fördern
Die Stadt fördert auch ganz bewusst Initiativen und Projekte im LesbiSchwulen- und Transgenderbereich. Mit dem „queeren Kleinprojektetopf“ werden Projekte und Initiativen gefördert, die die Diskriminierungen von Lesben, Schwulen und Transgenderpersonen aufzeigen und für Akzeptanz und Gleichstellung kämpfen.

Auch auf gesetzlicher Ebene zeigt sich Wien als Regenbogenhauptstadt. Wien hat als erstes Bundesland die Gleichstellung Eingetragener Partnerschaften in allen betroffenen Landesgesetzen umgesetzt, die weiter reicht als in der Bundesgesetzgebung.

Gesetze für die Menschen
Gelebt wird Gleichstellung auch durch Änderungen im Wiener Dienstrecht. Eingetragene PartnerInnen werden als Familienangehörige definiert. Auch Kinder Eingetragener Partnerschaften werden rechtlich besser gestellt. Das wird besonders schlagend, wenn es um Kinderzulagen oder auch Waisenrenten geht. Zur Pflege eines Kindes in Eingetragenen Partnerschaften kann von den MitarbeiterInnen der Wiener Stadtverwaltung auch Teilzeitbeschäftigung in Anspruch genommen werden.

Im Rahmen des „Wiener Pakets für Vielfalt und Akzeptanz“ will die Stadt Wien die eigenen Leistungen und Maßnahmen für LGBT (Lesbian-Gay-Bi-Transgender) zusammenfassen und weiter ausbauen. Die Stadt zeigt damit Homophobie und Transphobie die rote Karte, sensibilisiert für das Thema Transgender und setzt sich für die Gleichstellung von Regenbogenfamilien ein.


Mehr Rechte für LGBT

• Die Stadt Wien ist für die umfassende rechtliche Gleichstellung von Regenbogenfamilien
  
• Wien fordert den Zugang zu medizinisch unterstützter Fortpflanzung auch für alleinstehende Frauen und Lesben in Eingetragener Partnerschaft.
  
• Wien ist für die gemeinsame Adoption und Stiefkindadoption für Eingetragene PartnerInnen.
  
• Die Kategorie „Nachname“ für Eingetragene PartnerInnen im Namensrecht soll abgeschafft werden.
  
• Die reformierte Form der Ehe soll auch für gleichgeschlechtliche Paare geöffnet werden.
  

Bilder: Alexandra Kromus